人权仲裁局裁抑郁流产是残障
原始发布日期： 2016-04-05 发布者：李方字变大 字变小
 流产及婆婆死亡 牟姓女子严重抑郁遭公司解雇 投诉就业歧视获接纳听证 安省人权仲裁庭(Human Rights Tribunal of Ontario)最近作出一项临时裁决，指一名女子流产，应视为残障，这项裁决可能为安省残障法带来大改革。 安省人权仲裁庭处理一宗就业歧视案件，事涉万锦市(Markham)牟姓居民(Winnie Mou，音译)。 牟姓女子在2013年遇到一连串不愉快事件，包括流产、婆婆死亡，后来出现严重、恶化的抑郁症。2014年2月，她被公司解雇。 仲裁庭审裁员斯科特(Jennifer Scott)3月14日颁下判令，指牟姓女子流产，属于残障。 斯科特在判词中写道：「我认为，流产可以归纳性范畴，或是性与残障交垒的范畴。它不是一种普通疾病，也不是暂时的情况。申请人的证词清楚显示，她在流产后受到很大的情绪困扰，今天还有这种困扰。」 斯科特说，牟姓女子对前雇主的投诉可以进入听证阶段。 她的前雇主向仲裁庭提出不受理申请，指她没有判定身体残障。 牟姓女子的律师罗维(Morgan Rowe)说，安省人权仲裁庭的裁决立下先例，可能改变安省残障法对流产的处理手法。 他说，这对妇女有利，她们更容易争辩，因为流产而受到雇主某种惩罚。 罗维辩称，残障不应由生物医学界定，而要看这个医疗问题如何影响个人对社会的投入感。 加拿大妇产科医学会(Society of Obstetricians and Gynaecologists of Canada)说，流产很常见，大约15%到20%的怀孕案例都有流产现象。 安省丧亲家庭协会中西区分会(Bereaved Families of Ontario-Midwestern Region)行政总监毕克顿(Jaime Bickerton，图)说，仲裁庭的裁决是正面的一步，体现许多妇女难以言喻的个人痛苦经历。 她说，希望新裁决改变资方处理员工流产的手法。「雇主必须检讨公司政策，我认为，那会迫使他们，查看不同类别的损失，流产就是其中一种。」 (明报) |