报告：明年招聘与裁员比率相若
原始发布日期： 2015-12-10 发布者：中和字变大 字变小
 最新一项人力资源研究报告显示，亚省建筑业招聘情况持续向好。资料图片 据最新发表的一份人力资源调查报告指出，打算明年首季缩减员工与增聘员工的卡加利雇主比率相若。不过，在爱民顿，将会裁员的雇主比率却相等于增加人手的两倍。 由猎头公司Manpower Canada展开的最新人力就业展望调查（Manpower Employment Outlook Survey），访问了加国共1,900个雇主，询问他们在下一季度的雇用员工计划。 Manpower公司亚省区行政总裁厄普赖特(Randy Upright)指出，在亚省，石油与天然气业预计会继续裁减人手。不过，建筑业、公共行政，以及批发与零售业的招聘情况，则会较为理想。 调查发现，受访的卡城雇主，8%表示会增聘员工，但同样比率雇主表示打算下季裁员。 爱城裁员为增人手的两倍 在爱城，将于明年首季减少员工人数的雇主占16%，而表示会增加人手的雇主则只有8%。 亚省经济监察机构The Owl首席经济分析员赫希(Todd Hirsch)预测，到了明年首季，亚省整体就业情况不会有明显变化。本报记者 星岛 |