“零分”教师申请复职 遭拒 爱民顿
原始发布日期： 2016-01-16 发布者：李方字变大 字变小
|
亚省爱民顿罗斯谢泼德中学(Ross Sheppard Secondary School)教师多瓦尔(Lynden Dorval)因为给学生零分，违反校长巴特利(Ron Bradley)的“无零分”政策，在2012年5月遭停职，并在9月遭爱民顿公立教育局(Edmonton Public School Board，简称EPSB)开除教职一案，省最高法院周四驳回多瓦尔提出恢复教职和EPSB的上诉，但维持之前该教师因没正当理由遭解雇而获得赔偿判决。 官判可获赔偿 专责审理上诉的咨议局(Board of Reference)认为，没有证据证明多瓦尔故意和多次违反教师操守，因此无论是停职及解雇均有欠公允，判EPSB须支付对方由停职至今两年的薪酬，以及追加应付的退休金。但上诉法院也因多瓦尔和EPSB的“关系恶化”为由，拒绝恢复他的师教职。 虽然当时多瓦尔遭开除，但他在校内却获得学生广泛支持及认同。多瓦尔当时的12年级学生葛思慧(Brittany Cogswell)表示，多瓦尔是位好老师，而且得到班中学生支持，又认为“无零分”政策对勤力的学生不公平。事件揭发后，爱民顿教育局学务委员会修改原有条例，准许教师在特定情况下给予学生零分。本报记者 星岛 |